Für unsere Hauptverwaltung suchen wir zeitnah einen bzw. eine

Sachbearbeiter bzw. Sachbearbeiterin (m/w/d) für Personalentwicklung und Recruiting

Sankt-Martin-Str. 8, 91301 Forchheim

40 bzw. 39 Wochenstunden

A 11 BayBesG bzw. EG 10 TVöD

baldmöglichst

Das sind Ihre Aufgaben:

Weiterentwicklung von Personalentwicklungskonzepten und -prozessen
Unterstützung und Zuarbeit der Referatsleitung im Bereich der Personalentwicklung
Eigenverantwortliche Steuerung von Recruiting-Prozessen für die Gewinnung von Fach- und Führungskräften
Definition von Anforderungsprofilen, Erstellen und Schaltung von aussagekräftigen Stellenanzeigen sowie Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren
Weiterentwicklung des Recruitings mittels neuer Kanäle (z.B. Active Sourcing) und Kooperationspartner
Onboarding neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Blick auf die aktuellen Recruiting- und Technologie-Trends sowie deren Anpassung
Finden, Entwickeln und Fortführen von attraktivitätssteigernden Maßnahmen für die Arbeitgeberin Stadt Forchheim sowie Festigung der Arbeitgebermarke

Diese Voraussetzungen bringen Sie zwingend mit:

die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen für den fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) für die Kommunalverwaltung) oder
ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) mit Schwerpunkt Verwaltung oder Personal oder vergleichbar oder
eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt bzw. zur Verwaltungsfachwirtin (m/w/d) (Beschäftigtenlehrgang II)

Darüber hinaus wünschen wir uns:

unvoreingenommene Herangehensweise und uneingeschränkte Motivation an den thematischen Entwicklungen beizutragen
gewandte und klare Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie Durchsetzungsfähigkeit
routiniert im Verfassen von zielgruppenorientierten Texten und in der Ansprache unterschiedlicher Bewerbergruppen
Freude, mit Menschen verschiedenster Hintergründe in Kontakt zu treten sowie diese zu begeistern und zu beraten
fundierte IT-Kenntnisse (Excel, Word, Outlook) sowie routinierter Umgang mit den gängigen Medien des Recruiting

Von Vorteil sind:

selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
eine unbefristete Einstellung und Eingruppierung in A 11 BayBesG bzw. EG 10 TVöD
eine flexible Gleitzeitregelung mit Jahresarbeitszeitkonto
Freizeitausgleich (1/10 der wöchentlichen Sollarbeitszeit) an Geburtstag, Faschingsdienstag und Annafestmittwoch
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Jahressonderzahlung, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Leistungsorientierte Bezahlung
ein vielfältiges fachliches Fort- und Weiterbildungsangebot
kostenlose Teilnahme an Kursen der VHS (aus den Bereichen EDV und Gesundheit)
vergünstigter Eintritt ins Königsbad Forchheim
verschiedene Betriebsausflüge und Personalversammlungen, organisiert von unserem Personalrat