Lerne wie Forchheim tickt und bring deine Stärken für die Menschen vor Ort ein. Gemeinsam halten wir die Dinge am Laufen, kümmern uns um ein attraktives Stadtbild und stellen Weichen für eine gute Zukunft. Werder STADTmacher (m/w/d).
Kinderpflegeausbildung mit erhöhtem Praxisanteil (KiPrax)/Praxisintegrierte Ausbildung zur Staatlich geprüften Kinderpfleger*in (m/w/d)
Einsatzbereich
Arbeitsumfang
Vergütung
Beginn
Für unsere Kinder sind wir bestrebt sowohl Individualität als auch Gemeinschaftssinn zu fördern, gesellschaftliche Werte zu erhalten und dem Zeitgeist stets auf Augenhöhe zu begegnen. Freude und Respekt bestimmen unser tägliches Handeln, um unsere Kleinsten und kleinen Großen auf dem Weg durch eine fröhliche, aktive und spannende Kindergartenzeit zu begleiten!
So läuft die Ausbildung ab:
Die KiPrax-Ausbildung dauert insgesamt zwei Jahre. Theorie und Praxis wechseln sich ab. So können die Inhalte der schulischen Ausbildung direkt in der Praxis erprobt und umgesetzt werden. Die Auszubildenden lernen Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsprozesse bei Kindern unterschiedlicher Altersgruppen eigenverantwortlich und zielorientiert zu gestalten. Bei der praktischen Arbeit im Kinderhaus warten vielfältige und spannende Erfahrungen, die eng von den Fachkräften vor Ort begleitet werden.
Das bringst Du mit:
Zwingende Voraussetzungen:
- Mindestens erfolgreicher Mittelschulabschluss
- Erfüllung der Voraussetzungen des § 20 Abs. 8 Infektionsschutzgesetz
- Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag
- Vorlage eines Schulplatzes
Darüber hinaus wünschen wir uns:
- Soziale Kompetenz, wie Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, interkulturelle Kompetenz
- Empathie und Kontaktbereitschaft, um Wünsche und Bedürfnisse der Kinder zu erkennen und mit ihnen pädagogisch zu arbeiten
- Interesse und Freude am Umgang mit Kindern und deren Erziehungsberechtigten
- Geduld und Konsequenz
- Persönliche Eignung, wie Engagement, Zuverlässigkeit
Das kannst Du von uns erwarten:
- umfassende Betreuung während der gesamten Ausbildung durch verschiedene Ausbilder*innen in den Fachabteilungen und eine zentrale Ausbildungsleitung
- 39 Wochenstunden
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Freizeitausgleich (1/10 der wöchentlichen Sollarbeitszeit) an Geburtstag, Faschingsdienstag und Annafestmittwoch
- kostenlose Parkplätze
- kostenlose Teilnahme an Kursen der VHS (Gesundheit und EDV)
- verschiedene Betriebsausflüge, organisiert von unserem Personalrat
30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei
Betriebsausflüge
Fort- und Weiterbildung
Kostenlose VHS-Kurse